四季酒店集团连续22年入选《财富》杂志百佳雇主榜单

全球领先的奢华酒店管理公司——四季酒店集团连续22年被员工提名，荣登美国《财富》杂志2019年百佳雇主榜单。自此项评选于1998年创立以来，仅有8家公司得以每年荣膺百佳雇主殊荣，四季酒店为其中之一。

该榜单每年由《财富》杂志与全球研究与咨询机构Great Place to Work合作发布，其结果基于员工对50多项因素进行的评估。 其中包括对管理层的信任、薪酬水平、公平程度、人际关系以及与创新相关的职场特征。 2017年，四季酒店集团被命名为“缔造传奇的卓越品牌”。

“优秀的员工团队是四季酒店集团成功的核心，他们努力为宾客打造每一次的独特体验。”四季酒店集团全球酒店运营总裁克里斯蒂安·克拉克(Christian Clerc)表示，“他们以悉心关怀，提供真诚且贴心的服务，提升宾客体验，并孕育了一种赋权、创新和融入的文化。再次被员工提名为理想雇主是一份巨大的殊荣，但这项成就的最大价值在于，它来自我们的员工本身。”

四季酒店的传奇文化

四季酒店以“待人如己”的黄金法则，建立了品牌的核心文化。这条简单又普世的准则让全球各地的四季员工能够为每位宾客提供始终如一的服务，同时保持与同事之间的尊重和友好关系。

随着企业的发展，四季酒店集团如今在全球拥有超过50000名员工，并致力于培育企业文化，成为值得选择的优秀雇主。四季酒店始终遵循“聘用看态度、技能靠培训”的原则，寻找具有高情商的员工，即那些真正有动力、有自我意识、有同理心、乐于社交的员工，因而能为宾客提供高度客制化的周到服务，也使得四季能培养出一支高效、创新且能激发灵感的员工团队。

四季酒店集团首席人力资源官艾德·伊文斯(Ed Evans)表示，“是我们的员工让四季酒店这个品牌如此与众不同，他们把这里视为一个理想的工作环境，我们为此深感自豪。作为领导者，我们的工作是为全球50000多名员工提供安全的环境，让员工们真正做自己，同时也为他们提供资源，使得他们能给予宾客真挚关怀并创造难忘时刻，这同时定义了品牌自身。”

在开启全球战略扩张的重要一年之际，四季酒店集团将继续扩大规模并培育员工团队，并将其文化延伸至全球各地的新目的地。2019年预计将有9家四季酒店全新开业，目的地包括了曼谷、波士顿、马德里、蒙特利尔，以及首次推出的独立住宅项目—伦敦格罗夫纳广场20号四季住宅。四季酒店为全球各地的员工提供了跨越国境的工作机会，从而扩大他们的事业发展，同时不断吸引来自世界各地的优秀人才。

除了荣获《财富》杂志基于美国地区进行评选的百佳雇主之外，四季酒店集团在国际范围内亦不断获得同等认可，力图在每一个有四季进驻的目的地寻觅并培养当地人才，成为值得选择的优秀雇主。

关于《财富》杂志百佳雇主榜单

Great Place to Work的排名是根据其数据驱动方法在匿名信任指数调查上的应用，该调查基于超过430,000名员工的反馈，他们均来自于经过Great Place to Work认证拥有1000名以上员工的公司。

关于Great Place to Work

Great Place to Work是一家全球人力分析和咨询公司，通过关注职场文化帮助企业带来更好的商业效果。 通过超过30年的研究和探索®,其saas调查和分析平台将帮助公司进行评估、数据和报告，打造高信赖，高绩效工作文化。

关于四季酒店集团

自1960年创立以来，四季酒店始终以非凡出众的想象力、对卓越品质的极致追求以及由衷诚挚的客制化服务不断定义未来奢华酒店业的发展。四季酒店集团现已在47个国家的各主要城市中心及度假目的地筑起了111家酒店，度假酒店及41家奢华住宅，并有超过50个发展项目正在酝酿中。在众多国际知名读者票选、旅行者评选以及业界评奖中，四季酒店始终位列全球最佳酒店及最具盛名的品牌榜单之上。